Syn
Vi är mycket villiga att hjälpa anställda, kunder, leverantörer och aktieägare att bli så framgångsrika som möjligt.
HOK Familj
Vi är övertygade om att medarbetarna är vår viktigaste tillgång.
● Vi tror att de anställdas familjelycka effektivt kommer att förbättra arbetseffektiviteten.
● Vi tror att anställda kommer att få positiv feedback på rättvisa befordran och ersättningsmekanismer.
● Vi anser att lönen ska vara direkt relaterad till jobbets prestation, och alla metoder ska användas när det är möjligt, som incitament, vinstdelning osv.
● Vi förväntar oss att anställda arbetar ärligt och får belöning för det.
● Vi hoppas att alla Skylark-anställda har idén om långsiktig anställning i företaget.
Kunder
Kundernas krav på våra produkter och tjänster kommer att vara vårt första krav.
● Vi kommer att anstränga oss till 100 % för att tillfredsställa våra kunders kvalitet och service.
● När vi väl har gett ett löfte till våra kunder kommer vi att göra allt vi kan för att uppfylla den skyldigheten.
Våra leverantörer
● Högkvalitativa leverantörer och högkvalitativa material är förutsättningarna för vår överlevnad och utveckling.
● Vi kräver att leverantörer är konkurrenskraftiga på marknaden vad gäller kvalitet, pris, leverans och inköpsvolym.
● Vi har upprätthållit långvariga samarbetsrelationer med högkvalitativa leverantörer.
Våra aktieägare
Genom hela bolagets insatser och bolagets ständiga utveckling hoppas vi att våra aktieägare kan få betydande fördelar och öka sitt investeringsvärde.
Vår organisation
● Vi tror att varje anställd är ansvarig för prestation inom avdelningens organisationsstruktur.
● Alla anställda kommer att bemyndigas inom sina ansvarsområden att uppfylla sina skyldigheter inom våra företagsutvecklingsmål.
● Vår förvaltning är effektiv, enkel och utan överdrivna företagsrutiner.
